鄭州大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院招聘公告

發(fā)布人：張基建 信息來源：應(yīng)用科技學(xué)院 發(fā)布日期：2006.07.24 閱讀次數(shù)：10950

根據(jù)工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員12--14名。

一、招聘崗位：

1、輔導(dǎo)員10---12人;

2、學(xué)生工作管理人員2人。

二、輔導(dǎo)員任職條件

1. 具有學(xué)生管理經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)的本科及以上學(xué)歷（同等條件下，黨員優(yōu)先聘用），35歲以下；

2. 具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織和管理能力、較高的綜合素質(zhì)，思想政治立場(chǎng)鮮明，擁護(hù)并能貫徹黨的教育方針和政策，了解青年學(xué)生心理和特點(diǎn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，具有較強(qiáng)的改革與創(chuàng)新意識(shí)；

3. 能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；

4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，文學(xué)功底好，有良好的溝通與協(xié)作能力。

三、學(xué)生工作管理人員任職條件

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下；

2. 具有一定的組織及管理能力，有較高的工作熱情、敬業(yè)精神和綜合素質(zhì)；

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，能與師生和其他部門進(jìn)行良好的溝通與合作；

4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；熟悉計(jì)算機(jī)編程。

四、招聘辦法

綜合筆試和面試成績(jī)確定擬聘人員。

五、招聘人員的使用和待遇

1、聘用人員必須經(jīng)過集中培訓(xùn)后方能上崗，培訓(xùn)人員經(jīng)過3---6個(gè)月試用期后簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議一年一簽。

2、崗位待遇：聘用人員實(shí)行以崗定酬制，酬金由基本工資、崗位津貼和年終獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，其中基本工資、崗位津貼見附表。

六、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2006年7月 24日----30日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院（鄭州大學(xué)南校區(qū)北門）辦公室。

聯(lián)系人 ： 郭榮坤 張宏選 朱艷萍

電 話 ：67763121 65103002

注：報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書與身份證復(fù)印件，個(gè)人聯(lián)系方式。

七、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

2006年8月 5 日上午8：30分在鄭州大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院101教室進(jìn)行筆試，過時(shí)不候。

（面試時(shí)間另行通知）

八、其它

1．聘用人員全員實(shí)行坐班制；

2. 聘用人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在學(xué)院外授課或兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將解除聘約。

附件：聘用人員崗位工資組成附表鄭州大學(xué)版權(quán)所有，禁止非法轉(zhuǎn)載！2020-10-16 18:16:28

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