發(fā)布人:張基建 信息來(lái)源:人事處 發(fā)布日期:2006.04.06 閱讀次數(shù):9805
根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,科研處在全校范圍內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員一名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、參加競(jìng)聘人員范圍
我校在職職工。
二、競(jìng)聘崗位及條件
競(jìng)聘人員應(yīng)具備較強(qiáng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的工作能力,能夠勝任競(jìng)聘崗位的工作要求。
具體要求:A、生命科學(xué)或相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位;B、熟悉科研工作并有一定的管理經(jīng)驗(yàn);C、年齡30歲以下;
三、競(jìng)聘上崗程序及辦法
1、組織報(bào)名;
2、資格審查;
3、組織競(jìng)聘,辦法如下: A、成立競(jìng)聘工作小組; B、競(jìng)聘人演講,時(shí)間5—10分鐘,內(nèi)容包括:個(gè)人基本情況、競(jìng)聘理由和上崗設(shè)想三部分;C、根據(jù)崗位要求和競(jìng)聘結(jié)果研究確定上崗工作人員;
4、簽訂聘用合同,辦理聘任手續(xù)。
四、時(shí)間安排:
1、報(bào)名:截止于2006年4月 13日下午5時(shí)以前;地點(diǎn):行政樓521房間;
2、組織競(jìng)聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
鄭州大學(xué)人事處
2006年4月4日鄭州大學(xué)版權(quán)所有,禁止非法轉(zhuǎn)載!2020-10-16 18:15:55