按照河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)精神,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)招聘教師4名,招聘教師納入鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)編制管理。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開(kāi)招聘方案。
一、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鄭州大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、鄭州大學(xué)人事處、第二附屬中學(xué)和紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)同志組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施工作。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師一覽表》。
三、招聘條件
(一)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的方針政策;
3.遵守法律法規(guī),身體健康,品行端正,熱愛(ài)擬聘崗位工作;
4.年齡在30周歲以下(1993年1月1日及以后出生)。
5.具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有同專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致;暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過(guò)招聘,須于一年內(nèi)考取教師資格且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相近,否則予以解聘。
(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址為http://www.ha.hrss.gov.cn)、鄭州大學(xué)(網(wǎng)址為http://www5.zzu.edu.cn/)和鄭州市人事考試中心(網(wǎng)址為:http://www.zzrsks.com.cn)等網(wǎng)站,發(fā)布時(shí)間為2023年7月27日起至2023年8月3日。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日9:00至8月4日17:00??忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“2023年鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后,上傳本人證件照(近期免冠正面證件照紅底、藍(lán)底、白底均可,所有照片均應(yīng)為JPG格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員需根據(jù)所報(bào)崗位在鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印并填寫(xiě)《2023年鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式2份,在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
2.資格初審
資格初審時(shí)間:2023年8月1日9:00至8月4日17:00??忌鷪?bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審??忌稍谔顖?bào)信息1日后登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員,不能再改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止至2023年8月5日18:00。
應(yīng)聘人員若需咨詢(xún),請(qǐng)與學(xué)校聯(lián)系。
聯(lián)系電話:(0371)67781599。
工作日咨詢(xún)時(shí)間,上午:8:30-12:00,下午15:00-17:30。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:資格審查通過(guò)后至2023年8月6日18:00前??忌卿浽瓐?bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,考生因個(gè)人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的,已繳納考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2023年8月8日9:00至8月9日17:00期間,登錄原報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
5.注意事項(xiàng)
資格初審由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)組織資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)等情況進(jìn)行審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行報(bào)名考試。
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)下,由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)委托第三方組織實(shí)施。
1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分100分,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位,崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘,且不予退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法,試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)以及教學(xué)組織能力等方面的表現(xiàn)力;答辯主要考察應(yīng)試者對(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。面試滿(mǎn)分100分(其中試講60分、答辯40分),占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,如崗位急需,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
3.筆試和面試總成績(jī)出現(xiàn)相同情況,將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試。
(四)體檢和考察
體檢工作由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào),經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同,聘期3年,第一年為試用期。試用期考核不合格,取消聘用資格。
(七)紀(jì)律與監(jiān)督
鄭州大學(xué)紀(jì)檢委負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢(xún)電話:0371-67781599(鄭州大學(xué)附屬中學(xué))
0371-67781085(鄭州大學(xué)人事處)
監(jiān)督電話:0371-67781332(鄭州大學(xué)紀(jì)委)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
附件:鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師一覽表
2023年7月27日
鄭州大學(xué)第二附屬中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師一覽表
序號(hào) |
學(xué)科 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
備注 |
|
1 |
小學(xué)語(yǔ)文 |
1 |
普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致 |
擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生,原則上須持有教師資格證,暫未考取教師資格的高校畢業(yè)生如通過(guò)招聘測(cè)試,須于擬聘人員公示結(jié)束后一年內(nèi)考取教師資格且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相近,否則予以解聘 |
|
2 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
1 |
|
3 |
小學(xué)信息技術(shù) |
1 |
|
4 |
小學(xué)心理健康 |
1 |
|
合 計(jì) |
4人 |