河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘員工5名，擬派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處，從事管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

管理崗位5名。

二、崗位職責(zé)

（一）輔助相關(guān)職能科室做好日常校園安全保衛(wèi)管理工作；

（二）參加校園日常值班及夜間巡查值守（24小時(shí)值班）；

（三）協(xié)助消防、治安、門衛(wèi)等科室做好消防應(yīng)急處置、治安案事件處理、公眾聚集性事件處置、校園交通管理等應(yīng)急性事件處置工作；

（四）完成處里交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、本科及以上學(xué)歷，或者具有中級以上職稱；

2、具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件；

3、服從分配、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分，有從軍經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、原則上年齡應(yīng)在35周歲以下，身體健康。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2023年10月29日;

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）;

（三）請將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”。例如：“保衛(wèi)處管理崗+鄭州大學(xué)+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。例如“保衛(wèi)處管理崗+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書（退伍證），以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處工作。

八、工資待遇

稅前工資：5000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

九、咨詢方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

附件：應(yīng)聘人員登記表

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月24日