河南貫恒人力資源服務有限公司公開招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學圖書館，從事圖書情報服務相關(guān)工作。

一、招聘崗位

圖書情報專業(yè)技術(shù)崗位3名。

二、崗位職責

（一）承擔中外文圖書的流通服務工作，協(xié)助讀者咨詢服務和讀者數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

（二）熟練掌握圖書館各項管理系統(tǒng)操作和應用，協(xié)助南校區(qū)密集書庫管理工作；

（三）協(xié)助中外文圖書采訪、編目工作，搜集、采選和補配國內(nèi)外的圖書等文獻資料；

（四）協(xié)助科技查新委托咨詢和受理工作；

（五）協(xié)助開展查收查引工作，查詢文獻被國內(nèi)外權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄和引用的情況。

（六）完成館里交辦的其他臨時性工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、本科及以上學歷，圖書情報、計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛圖書館事業(yè)，具有服務精神，能履行崗位職責，品行良好，工作認真細致、嚴謹負責，有吃苦耐勞的精神，具有強烈的事業(yè)心；

3、具有良好的學習能力和溝通能力，能熟練使用各類辦公軟件；

4、一般應在35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期為2023年12月2日;

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）;

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“圖書館情報服務崗+鄭州大學+張**”。

1、應聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

（二）報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學圖書館工作；

九、工資待遇

稅前工資5000元/月（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

電話：0371-65688704

附件：應聘人員登記表

鄭州大學人事處

河南貫恒人力資源服務有限公司

2023年11月29日