校內(nèi)各單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“人社廳”）《關于優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報有關問題的通知》要求，現(xiàn)就做好我校優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報工作通知如下：

一、申報范圍

具備《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》（見附件1）規(guī)定的基本條件，有較大發(fā)展?jié)摿?，在基礎研究和技術創(chuàng)新等方面有重大突破，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大突出貢獻的優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才，35歲以下申報正高級職稱，30歲以下申報正、副高級職稱，均不受學歷、資歷、任職年限限制。

二、申報程序

（一）個人申請。符合申報條件的專業(yè)技術人員填寫《河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報表》《鄭州大學師德師風證明》《鄭州大學職稱申報評審誠信承諾書》（見附件2~4）。

（二）二級單位審核。申報人所在二級單位嚴格遵照“申報范圍”要求，于2024年2月28日前完成初步審查，填寫《鄭州大學優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報人員匯總表》（見附件5），并將申報人員材料提交學校人事部。

（三）學校資格確認和公示。人事部對各二級單位提交的申報人員進行資格審核，并對資格審核通過人員的《河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報表》進行網(wǎng)上公示。

（四）學校推薦和上報。學校組織專家對申報人的業(yè)績材料進行評議，并將通過評議人員的材料上報省人社廳。

（五）省人社廳評審。省人社廳對上報人員材料進行審核，并組織專家評審，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定下發(fā)文件、頒發(fā)職稱證書。

三、時間安排

（一）2024年2月23日至2月28日：個人申請、單位審核和學校資格審查。

（二）2024年2月29日至3月5日：學校公示申報人員職稱申報表，通知資格審查通過人員填報河南省職稱管理服務平臺信息，并組織專家推薦。

（三）2024年3月5日至3月10日：學校公示評議通過人員名單，并上報申報材料至省人社廳。

四、具體問題

（一）申報人年齡計算截止時間為2023年12月31日。

（二）申報“考評結(jié)合”、以及有職（執(zhí)）業(yè)資格、業(yè)務工作量要求的職稱系列，須提供相應佐證材料；如申報人不符合相應要求，可選擇研究員、副研究員職稱名稱。

（三）對有保密要求的相關申報評審材料，嚴禁網(wǎng)上提交。確有必要上傳系統(tǒng)的，需要經(jīng)過脫密處理，由二級單位審核符合有關要求后再上傳。

五、申報材料

（一）申報人員《河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報表》一式3份，“單位推薦意見欄”單位填寫“同意推薦”并由行政負責人簽字加蓋學院公章。

1.《申報表》中所涉及的個人證明材料（如:“出生年月”需提供申報人身份證；“最高學歷學位”需提供申報人相應證書）的原件和復印件各1份。

2.《申報表》中代表性業(yè)績成果須嚴格對照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》中列出的申報條件，業(yè)績材料原件和復印件各1份。

（二）申報人員《鄭州大學師德師風證明》紙質(zhì)版1份（單位黨務負責人簽字蓋章）。

（三）申報人員《鄭州大學職稱申報評審誠信承諾書》紙質(zhì)版1份（單位黨務負責人、單位行政負責人簽字蓋章）。

（四）申報單位《鄭州大學優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報人員匯總表》紙質(zhì)版1份（單位行政負責人簽字蓋章）。

（五）上報材料統(tǒng)一裝入檔案袋，檔案袋標明姓名，擬申報系列，擬申報級別和聯(lián)系電話等信息。

（六）所有材料提交復印件,原件審驗后退回。提交的復印件，須加蓋本單位公章。

六、有關要求

（一）高度重視，確保推薦質(zhì)量。各二級單位要高度重視，充分認識開展此項工作的重要意義，切實增強責任感、使命感，真正把具有崇高政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有真才實學、有較好發(fā)展?jié)摿?、業(yè)內(nèi)認可的優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才推薦出來，確保推薦對象具有示范性、引領性和較高的公信力、認可度。

（二）嚴格審核，提高材料質(zhì)量。各二級單位應嚴格執(zhí)行“誰審核、誰簽名、誰負責”的要求，申報人所在單位對申報人員業(yè)績材料真實性負全責，切實做到紙質(zhì)材料與電子文檔完全對照，堅決防止虛假材料上報。

（三）嚴格時間節(jié)點，確保推薦準時。申報人員需將所有業(yè)績材料掃描后填報系統(tǒng)，并按規(guī)定時間內(nèi)提交審核，確保按時間節(jié)點完成學校的審核推薦工作。

（四）嚴把推薦紀律，確保推選公正。人事部、校學術委員會辦公室、校紀委將聯(lián)合對此項工作督查，對提供虛假材料、未履行核查責任、未按程序和要求進行推薦以及徇私舞弊、暗箱操作等違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系人：俞天海 張曉磊 張晨輝

聯(lián)系電話：67781086  67739673

附件：

1.河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則

2.河南省優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報表

3.鄭州大學師德師風證明

4.鄭州大學職稱申報評審誠信承諾書

5.鄭州大學優(yōu)秀青年專業(yè)技術人才高級職稱申報人員匯總表

人事部

2024年2月23日