河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開(kāi)招聘員工4名,擬派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心,從事藥物分析、動(dòng)物飼養(yǎng)、動(dòng)物技術(shù)等科研助理相關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)藥物分析人員1名;
(二)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員3名。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。
(二)崗位職責(zé)及條件
崗位名稱(chēng) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
藥物分析 人員 |
負(fù)責(zé)給藥制劑分析方法的建立與驗(yàn)證;負(fù)責(zé)給藥制劑分析的確認(rèn)或轉(zhuǎn)移;參與試驗(yàn)方案相關(guān)部分的撰寫(xiě)、分析實(shí)施、數(shù)據(jù)整理、制劑分析報(bào)告撰寫(xiě)等工作。 |
1、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、年齡原則上應(yīng)在25周歲以下; 3、能操作液相色譜儀等儀器設(shè)備者優(yōu)先; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或GLP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
實(shí)驗(yàn)技術(shù) 人員 |
從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理、動(dòng)物技術(shù)、保障動(dòng)物房設(shè)備的正常運(yùn)行、病理技術(shù)等工作。 |
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物飼養(yǎng)管理、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、年齡原則上應(yīng)在28周歲以下; 3、熟悉動(dòng)物福利法規(guī),持實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)資格證者優(yōu)先; 4、有三年以上動(dòng)物飼養(yǎng)繁育經(jīng)驗(yàn),兩年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理經(jīng)驗(yàn),有轉(zhuǎn)基因、基因敲除或GLP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名方式
(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,長(zhǎng)期有效,招滿(mǎn)為止;
(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件);
(三)請(qǐng)將下列材料分別發(fā)送至報(bào)名郵箱:zdap@zzu.edu.cn;rczx@zzu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)按下列格式注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例:“病理技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張*”。
1、應(yīng)聘人員登記表(Excel格式);
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;
3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例:“鄭州大學(xué)+張**”。
四、資格審查及考核
(一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù);
(二)報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄;
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò),則取消應(yīng)聘資格。
五、體檢
考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
六、聘用及派遣
(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘??己送ㄟ^(guò)且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事部備案后,派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心工作;
(二)擬聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心考核不合格者,派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同;
(三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。
七、工資待遇
稅前工資:5000-8000元左右/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、績(jī)效等),具體面議。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:武老師、楊老師
聯(lián)系電話:0371-67781965
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
鄭州大學(xué)藥物安全性評(píng)價(jià)研究中心
2024年9月18日