近日，由鄭州大學主辦，鄭州大學管理學院、管理科學與工程博士后科研流動站承辦的“管理科學與工程博士后學術(shù)論壇”在鄭州舉行。河南省人社廳博士后與留學人員工作處處王君、副處長程洪濤，校黨委常委、副校長王海杰出席會議。來自國內(nèi)外的專家學者，校人事部、博士后管理辦公室相關(guān)負責同志等參加會議。會議由管理學院負責同志主持。

王海杰在致辭中介紹了鄭州大學博士后的招收規(guī)模、培養(yǎng)質(zhì)量以及管理科學與工程博士后科研流動站成立過程、目標定位、發(fā)展理念及人才培養(yǎng)體系等情況，并指出管理學院已培養(yǎng)出了一批科研能力突出、學術(shù)水平過硬的青年博士后人才，為學校人事人才工作高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。鄭州大學將繼續(xù)積極探索培養(yǎng)博士后的創(chuàng)新機制和服務體系，為博士后群體提供更好的學術(shù)氛圍和更多的發(fā)展空間。

王君指出，在全球競爭日益加劇、青年人才的競爭趨于白熱化的背景下，河南省高度重視科技創(chuàng)新與人才工作，出臺了涵蓋博士后人才的“1+20”政策體系，致力于進一步將博士后人才打造成為引領(lǐng)支撐河南省高質(zhì)量發(fā)展的先鋒力量。她對鄭州大學服務河南省科技、教育和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮的舉足輕重的作用、管理科學與工程博士后科研流動站的突出業(yè)績表示肯定，希望鄭州大學未來能夠一如既往地發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，輻射帶動全省博士后工作向上向好發(fā)展。

主旨報告中，國際歐亞科學院院士、長江學者特聘教授牛東曉，長江學者特聘教授、國家杰青獲得者胡祥培，教育部新世紀優(yōu)秀人才周曉英，Decision Sciences和Service Sciences副主編劉云川，國家社科基金重大項目首席專家單菁菁，富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司監(jiān)事會主席張占武，清華大學工業(yè)工程系副教授謝小磊，《西安理工大學學報》執(zhí)行副主編、總編輯王衛(wèi)勛等8位專家學者受邀作主旨報告。分論壇上，與會博士后分別以“醫(yī)療健康管理”“工業(yè)工程、工程管理與技術(shù)創(chuàng)新”“電子商務、物流與供應鏈管理”“旅游信息與農(nóng)業(yè)組織管理”“新型能源與綠色轉(zhuǎn)型”為主題進行了匯報、分享和交流。

本次論壇為管理科學與工程領(lǐng)域的專家學者、博士后以及研究生提供了交流學習的平臺，增進了不同專業(yè)之間、專業(yè)內(nèi)部不同方向間的合作與交叉，同時也使師生們對管理科學與工程學科前沿有了清晰認知，對如何進行高效的科學研究有了更加深刻的理解。

與會嘉賓合影留念