網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院歷來高度重視就業(yè)工作，在營造就業(yè)氛圍、關(guān)愛重點群體、拓展就業(yè)舉措、強化典型宣傳等方面打好“組合拳”，力促畢業(yè)生就業(yè)量質(zhì)共提。截至目前，學(xué)院2022屆碩士畢業(yè)生就業(yè)率91.43%，本科畢業(yè)生就業(yè)率73.93%。學(xué)院圍繞就業(yè)能力、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)崗位三方面精準(zhǔn)施策，傾聽需求，用“倒計時”算時間，以“加速度”抓落實，為畢業(yè)生就業(yè)跑完“最后一公里”傾心護航。

夯實責(zé)任機制，把好就業(yè)“最后一公里”的“方向盤”

夯實責(zé)任，加強保障。學(xué)院成立了由院黨委書記、院長任組長，分管院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院團委、學(xué)生工作辦公室、行政辦公室、教學(xué)辦公室等部門人員組成的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)和組織保障，統(tǒng)籌推進(jìn)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院出臺了《網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，每月召開一次就業(yè)工作推進(jìn)會議，定期研究、部署就業(yè)工作，形成就業(yè)工作周報制度，及時掌握就業(yè)工作進(jìn)展情況。

宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。學(xué)院積極宣傳國家、省、市及學(xué)校有關(guān)就業(yè)工作的最新政策，通過學(xué)院官方網(wǎng)站、微信公眾號等形式加強信息推送服務(wù)，對2022屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中的故事進(jìn)行充分挖掘，在微信中設(shè)置就業(yè)專欄，推送就業(yè)典型先進(jìn)事跡以及求職經(jīng)驗等。

上下聯(lián)動，全員參與。繼續(xù)強化“一把手”工程，落實好學(xué)院黨政一把手親自抓、輔導(dǎo)員天天抓、班主任老師定點抓的工作機制。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系畢業(yè)生班級，要求相關(guān)老師指導(dǎo)論文的同時協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)；學(xué)院選聘9位骨干教師擔(dān)任畢業(yè)班班主任，與畢業(yè)班輔導(dǎo)員共同做好就業(yè)工作，并把就業(yè)工作列為班主任考核的重要依據(jù)。

提升就業(yè)能力，筑牢就業(yè)“最后一公里”的“壓艙石”

定期開展講座，活用就業(yè)技巧。學(xué)院根據(jù)學(xué)生的選擇差異，舉辦多種輔導(dǎo)講座。多次邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家開展關(guān)于研究生報考以及復(fù)試調(diào)劑的輔導(dǎo)講座；邀請2021屆校友開展推免經(jīng)驗分享、求職經(jīng)驗探討、考研經(jīng)驗交流等線上講座；邀請班主任老師、輔導(dǎo)員老師分班級定期開展就業(yè)指導(dǎo)講座。

依托畢業(yè)設(shè)計，提升就業(yè)技能。學(xué)院加強對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的過程管理，強化畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師就業(yè)工作意識，導(dǎo)師可根據(jù)學(xué)生不同的就業(yè)意向進(jìn)行分類指導(dǎo)，從畢業(yè)設(shè)計過程著手，融入畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)，優(yōu)化學(xué)生畢業(yè)設(shè)計，提升就業(yè)競爭力。

發(fā)揮朋輩影響，練就就業(yè)技藝。建立“保研學(xué)生+黨員學(xué)生骨干+已簽約學(xué)生”為主導(dǎo)的就業(yè)幫扶團隊，實現(xiàn)團隊化作戰(zhàn)、精細(xì)化服務(wù)、精準(zhǔn)化施策。學(xué)院分班級定期開展就職分享沙龍，由學(xué)生組織、策劃、實施，分享就業(yè)過程中遇到的問題，針對學(xué)生應(yīng)聘過程中專業(yè)基礎(chǔ)薄弱的問題，以就業(yè)互助小組形式開展群體幫扶，提升專業(yè)能力。

強化就業(yè)指導(dǎo)，深耕就業(yè)“最后一公里”的“責(zé)任田”

各個擊破，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)精度。畢業(yè)班班主任針對學(xué)生就業(yè)狀態(tài)實施分類管理和精準(zhǔn)幫扶。與班級內(nèi)學(xué)生通過面談、電話等形式加強情感溝通，充分了解每位學(xué)生的現(xiàn)實情況，并通過主題班會、沙龍分享等開展工作，加強對學(xué)生就業(yè)觀念的引導(dǎo)和就業(yè)過程指導(dǎo)。

精準(zhǔn)施策，延伸就業(yè)工作深度。學(xué)院將畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)分為已保研、已簽約、考研成績優(yōu)異、考研成績一般、求職中、培訓(xùn)中、擬創(chuàng)業(yè)、擬二次考研八大類。每周對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，形成周報告，依據(jù)每類學(xué)生的不同階段與不同情況，精準(zhǔn)施策，有的放矢。

重點幫扶，提升就業(yè)幫扶溫度。畢業(yè)班輔導(dǎo)員做好信息統(tǒng)計，建立就業(yè)困難學(xué)生信息庫，并依據(jù)考研學(xué)生成績情況，組建考研復(fù)試指導(dǎo)群，積極邀請相關(guān)專業(yè)老師進(jìn)行復(fù)試準(zhǔn)備指導(dǎo)及調(diào)劑志愿填報工作指導(dǎo)。

拓寬就業(yè)渠道，激活就業(yè)“最后一公里”的“一池水”

校友助力，企業(yè)幫扶。學(xué)院廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行，充分利用校友資源，加強與優(yōu)秀校友的信息對接，拓寬就業(yè)渠道。與此同時，針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘普遍設(shè)置內(nèi)推渠道這一特點，學(xué)院每學(xué)期向互聯(lián)網(wǎng)類公司就職的校友收集內(nèi)推碼，建立內(nèi)推碼庫，分享給畢業(yè)班求職學(xué)生。

依托基地，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。學(xué)院依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地加強對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)，積極開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目遴選，對在基地備案或通過遴選的畢業(yè)生項目，開展重點幫扶，并選拔有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師擔(dān)任畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)老師，鼓勵有條件的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

信息通達(dá)，多措并舉。學(xué)院安排專職輔導(dǎo)員老師加強對用人單位招聘信息的統(tǒng)一登記審核，選拔10余名學(xué)生干部作為就業(yè)工作助理，每日進(jìn)行招聘信息搜集及推送，密切關(guān)注鄭州大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布的招聘信息、宣講會、招聘會，同時積極對接智聯(lián)招聘、完美校園、工作啦等平臺，利用各大就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號、QQ群、微信群等實現(xiàn)就業(yè)信息全覆蓋。

下一步，學(xué)院針對2022屆未就業(yè)同學(xué)繼續(xù)實施重點崗位推薦、云上就業(yè)輔導(dǎo)、個性化精準(zhǔn)施策等一系列舉措；同時開啟2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為同學(xué)們高質(zhì)量就業(yè)保駕護航。

學(xué)院召開就業(yè)工作會議