提起鄭州大學駐村第一書記潘華，當?shù)厝罕姸假澆唤^口。在潘華駐村的近三年時間里，閆洼這座昔日出了名的貧困村可以說是“舊貌換新顏”，不論在基礎建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是精神培育方面，都向前邁進了一大步。

2017年11月，肩負省委組織部和鄭州大學的重托，潘華從三百公里外的省會鄭州，來到了豫西南偏僻的泌陽縣雙廟街鄉(xiāng)閆洼村任第一書記。剛來就遭遇停水停電，再加上天氣寒冷，潘華坦言身體上確實不太適應?！暗以谛膽B(tài)上做了充分的準備，下了堅定的決心。”潘華說。如今，他也交出了一份漂亮的成績單——2018至2019年，這個人們普遍印象里沒山缺水沒啥風景的“三無村”，連續(xù)兩年獲評“全縣脫貧攻堅先進村委”、“泌陽縣五星級村居”等榮譽稱號。 “村部真正變成了全體村民的村部”

在潘華擔任駐村第一書記的上一年，閆洼剛剛摘掉了“貧困村”的帽子。道路能夠通往每個村組，文化廣場和衛(wèi)生室都已建成，電視和網(wǎng)絡信號進入家家戶戶，公交車也實現(xiàn)了通車，村民的生活環(huán)境得到了很大程度的改善。

但是，潘華也意識到“摘帽”只是閆洼脫貧攻堅戰(zhàn)中的第一步。雖然村里的基礎設施有所完善，但距離鄉(xiāng)親們的要求還有很大距離。為了從根本上解決問題、助推發(fā)展，潘華首先將目光盯準了基層組織建設。原先的村兩委干部年齡偏大，平均為56.8歲，知識水平較低，缺乏創(chuàng)新意識，綜合素質和能力也相對不足。潘華深知增強兩委班子活力的必要性，于是，在他的組織下，村兩委增加了兩名年輕干部，順利完成了換屆。

不僅如此，潘華還帶領發(fā)展了三名新黨員，同時傾力培養(yǎng)后備干部，開展了包括他們在內的“村三委干部素質能力提升工程”，帶領他們進行了9次參觀學習。2019年，分四批組織到鄭州大學，分別進行了為期5天的封閉式培訓?！按謇锇l(fā)展的好不好，全靠村干部帶領?！迸巳A說，“轉變不在一朝一夕，我希望通過這一系列的活動，來持續(xù)地加強干部組織協(xié)調的能力和為民服務的意識。”

經(jīng)過潘華和兩委班子共同的努力，除了政治功能，村部的服務功能也漸漸得到了充分發(fā)揮，干部與村民建立起了看得見的“血肉聯(lián)系”：給全村557戶村民照全家福，并一一送到他們手中；爭取到鄭州大學和泌陽縣教育局數(shù)萬元的幫扶資金，給孩子們的教室換上新門窗，添上新書桌；為每個村組配發(fā)可移動音響，村民們每晚跳起的廣場舞成了村莊一道靚麗的風景線……

對此，潘華欣慰地說：“村部不再是幾個村干部的村部了，而是真正變成了全部村民的村部?！彼⒘舜逦?，給每個村組都安裝了無線大喇叭，讓每位村民都能第一時間了解到村里發(fā)生的大事小事。2018年7月，潘華還委托鄭州大學新聞傳播學院協(xié)助其開通并運營微信公眾號“閆洼故事”，至今已發(fā)布推文260余篇，從不同角度記錄著閆洼熱氣騰騰的日子，見證了閆洼一點一滴的變化。

在培養(yǎng)村民更多歸屬感和主人翁意識的探索中，潘華做了更多。2020年春節(jié)，潘華帶領駐村工作隊和村兩委干部走村串戶、排查現(xiàn)狀、制定疫情防控工作方案，建立包村干部+村兩委+網(wǎng)格長+黨員（志愿者、大學生）“四位一體”防控機制，實行“十戶聯(lián)防”，有力、有序、有效地推動新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅工作。潘華的努力也引發(fā)了群眾積極參與閆洼村的疫情防控工作，他們不僅做好自己的日常，更是力所能及的捐款捐物，同心協(xié)力構筑著阻擊疫情的“銅墻鐵壁”，凝聚起了強大的抗疫精神力量，譜寫著一曲共克時艱的“戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧”之歌。

“發(fā)展一條斷不了的特色產(chǎn)業(yè)鏈條”

閆洼村地處南陽盆地東邊沿，是個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村，人們忙時種地、閑時打工，在潘華來之前，僅有少數(shù)村民種植了食用菌，畜牧養(yǎng)殖戶更是鳳毛麟角。因此，如何幫助村民找到一條能夠走穩(wěn)走遠的致富路子，為閆洼經(jīng)濟發(fā)展搭起一條可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)鏈條，成了潘華首先要思考的問題。經(jīng)過分析，他發(fā)現(xiàn)跟隨由縣主導的產(chǎn)業(yè)可行性并不高，差異化發(fā)展出自己的特色成了唯一路徑。

依托鄭州大學的科技產(chǎn)業(yè)幫扶優(yōu)勢，在種植業(yè)方面，潘華引進了水果玉米和水果蘿卜兩種新品種，致力于“將農(nóng)作物當成水果種”的新實踐。為確保試種成功，他幾乎天天到地頭查看，與鄭州大學專家和村民們一起探討綠色種植方案。功夫不負有心人，種植戶在新的嘗試中同比增收了6至8倍，畝收益6000至8000元。

潘華和村干部們推進水果蘿卜脆片等特色農(nóng)產(chǎn)品深加工，希望進一步延長農(nóng)產(chǎn)品儲存和銷售期，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。潘華希望這條產(chǎn)業(yè)鏈能夠成為“自我造血”的可靠產(chǎn)業(yè)體系，于是他選拔出了富有經(jīng)驗的種田能手成為“致富帶頭人”，并聯(lián)合成立了種植專業(yè)合作社。2019年，合作社成功注冊了“閆洼農(nóng)蔬”商標，推進了綠色農(nóng)產(chǎn)品認證，為閆洼留下了兩個無形的資產(chǎn)。

在養(yǎng)殖業(yè)方面，潘華同樣傾注了大量的心血。從前村里有一些小型養(yǎng)牛戶和養(yǎng)豬戶，但這也給村莊環(huán)境帶來了很大的破壞。他深知，處理這類問題“既要堵，也要疏”，為引導養(yǎng)殖戶轉型，他多次到洛陽考察調研，在2018年8月同時嘗試以“公司+農(nóng)戶”的形式，引進了白玉蝸牛養(yǎng)殖項目。

白玉蝸牛養(yǎng)殖成本低，還可以當作寵物飼養(yǎng)，有很大的市場前景，為了提高收益，潘華還將銷售渠道擴展到了網(wǎng)上?！艾F(xiàn)在村里已經(jīng)有了示范性養(yǎng)殖戶，以此來帶動貧困戶打開致富門路?！迸巳A說，“為了鼓勵村戶，我們還設立了‘產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻獎’，定期表彰為閆洼村生態(tài)農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展獻出力量的村民們?！?/p>

“鄉(xiāng)親的事都是天大的事”，為了能讓閆洼群眾不僅吃飽飯，而且吃好飯，讓閆洼經(jīng)濟不僅能發(fā)展，而且走得遠，如今的潘華依然沒有停下腳步，仍正在為打造出“吃蝸牛，來閆洼”的特色蝸牛品牌努力著。

“脫貧攻堅不能忘記補齊精神短板”

“物質上的脫貧容易，精神上的脫貧難，要想打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，不能忘記補齊精神短板?！迸巳A說道。他深知，真正的脫貧是幫助村民脫離精神上的貧困，而這條路任重道遠。為了讓村民能夠徹底擺脫貧困，潘華設立了“扶貧扶智，智志雙扶”的幫扶模式。

俗話說，教育要從娃娃抓起，培養(yǎng)孩子們正確的思想道德是其中的重要一環(huán)。村里的青少年，尤其是“留守兒童”，正是潘華重點關注的對象?！叭绻幕瘜哟魏退枷胍庾R上不去，將來有可能會增加社會管理成本，又可能會形成一些貧困戶 ，精神上的貧困有可能會進一步延續(xù)?！迸巳A這樣說。

為了讓孩子們有更好的成長環(huán)境，潘華三年來先后組織300余名大學生進村支教，給他們打開知識的廣闊天地，還推進“高雅藝術進閆洼”活動，邀請鄭州大學師生為孩子們演出，使他們在耳濡目染中能夠汲取更多的藝術養(yǎng)分。此外，節(jié)假日中，潘華會放映意義深刻的電影，鼓勵孩子們參加村內事務，培養(yǎng)感恩和責任意識；年底時，潘華請來6位書法家書寫春聯(lián)，讓孩子們也參與其中；平日里，潘華還展開了背誦經(jīng)典的獎勵計劃，背會一首詩，就獎勵一塊錢。兩年來潘華發(fā)下去了約6000元，孩子們也在不知不覺中養(yǎng)成了自覺的好習慣。

除了孩子以外，潘華同樣為其他村民的精神生活添上了一抹抹亮色。“通過評選‘好媳婦’、‘好婆婆’、‘好鄰居’，村民家庭更和睦了，鄰里也更團結了。”潘華說道。“2019年，我們舉辦了閆洼村兩屆運動會，村民們學會了團結和拼搏，效果很好，今年農(nóng)歇時我計劃再辦一次。”

當然，精神的豐富首先需要建立在身體健康的基礎上。為了化解村民因病因殘致貧的問題，潘華聯(lián)系安排了多場專家義診和體檢活動，并在閆洼設立了鄭州大學第五附屬醫(yī)院網(wǎng)絡門診，使閆洼村及周邊村民在家門口就能得到專家的診治。

在各級領導的共同努力下，閆洼村真真切切地結出了累累果實?？粗謇镆黄佬老驑s的景象，潘華不禁感慨道：“閆洼的明天，還需要鄉(xiāng)親們的共同努力！”對這片土地，潘華抱有深厚的感情，殷切的期待。（張寧 劉樂樂 傅佳禮）

潘華和孩子們在一起

潘華和村民在一起

潘華在疫情期間進行防疫工作