新華網(wǎng)客戶端 2024年11月7日

鄭州大學：加快促進優(yōu)秀青年人才脫穎而出

新華網(wǎng)鄭州11月7日電 近年來，鄭州大學深入實施人才強校戰(zhàn)略，加大人才引進與培育力度，通過多種途徑為青年人才施展才華、成就夢想提供有力支持和成長空間。

突出青年工作重點，做大做強人才“蓄水池”。實施青年教師、專職科研人員、博士后“求是計劃”，開辟分層次、分賽道、多樣化的人才引育通道，打造人才隊伍生力軍。35歲以下青年教師占比從2020年的14.2%提升至2024年的32.4%。

建強職業(yè)發(fā)展體系，提高青年教師專業(yè)水平。學校強化青年教師教育培訓，選派一批青年骨干赴國內(nèi)頂尖高校、世界著名大學進行培訓；鼓勵青年教師申報訪問學者、博士后等國際合作項目；實施“鄭州大學師生參加國際學術(shù)會議支持計劃”，資助青年教師參加高水平國際學術(shù)會議。

圍繞“自主培養(yǎng)”重心，加大青年人才培育力度。學校著力構(gòu)建人才隊伍“造血機制”，遴選一批具有突出創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，在經(jīng)費支持、博士生招生、團隊建設、合作導師等方面提供支持，各類國家級人才數(shù)量實現(xiàn)倍增擴容。（聶娜 李艷麗）

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